Question

Екі күн жұмыстан қалса қандай статия қолданылады, себеппен қалып жатса?

Answer 1

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 54-бабының 1-тармағының 6 тармақшасына сәйкес қызметкермен еңбек шарты жұмыс берушінің бастамасы бойынша қызметкер бір жұмыс күні (жұмыс ауысымы) ішінде дәлелді себепсіз үш және одан да көп сағат бойы жұмыста болмаған жағдайда бұзылуы мүмкін.

Answer 2

Басшылық ескертілеген болса, ешқандай шара қолданылмайды. Ал ескертусіз 3 сағаттан артық жұмыста болмаған жағдайда, мемлекеттік қызметкер жұмысынан босатылады. Ал кәсіпорын қызметкері болса, еңбекақысынан ақша ұсталады немесе сыйақы (премия) берілмейді.