Зейнет жасындағы қызметкерді жұмыстан қалай босатуға болады? Қарамағымдағы қызметкер жылдың басында зейнет жасына толды, бірақ жұмысын әлі күнге дейін жалғастырп жатыр келісімшартпен, ол келісімшарт жасаған аудандық мекемеге қазір біздің мекеме қарамайды, өз алдына бөлек заңды тұлға болып қайта құрылды,қазір қызметкерлермен қайта келісімшарт жасалып жатыр, осы сәтті пайдаланып зейнеткермен келісімшарт жасамуға боладыма?
