0 дауыс
332 көрілді
Салеметсіздерме, менің сұрайын дегенім егер қызметкер өзінің лазымдық міндетіне байланысты жұмыстарын дұрыс істемей , тәртіптік жазалары  бар. Тәртіптік жазасы ҚР еңбек колексі бойынша  қолданылып, Соңғы  еңбек  шартын  бұзу  туралы бұйрық  шығарып  таныстырғанда  әдіскерлік 1 шт бойынша еңбек шарты бұзылып, 1шт жауапты тәрбиешілік міндет жүктелді. Жұмыстан  шығарылған  жоқ. Бірақ әдіскер шағымданып арыз жазып кез келген іштегі жағдайларды қозғап үшінші рет арызданды. өзім  көп  балалы,  жалғыз  басты  анамын.  Мұндай  жұмыс  істемей  қайта қайта  таныстарын  пайдаланып  арыз  жазып  қорқыта  шығынға  батырса, не  істеуге  болады. Үшінші  арыз  жазудағы  талабы  кредттік  қарызы  бар,  барлық  шотын  жауып  тастаған.  Енді  бала  санымен  пенсияға  шыққан, сол  пенсия  алып  отырған  шотына  жалақымды  аударып  бермесең  арыз  жазып  түбіңе  жетемін  деп  қорқытады. Таныстарын  пайдаланып  жұмыс  жасауыма  кедергі  жасай  берсе  адал  тапқан  нанымнан  айырылып,  қаламба  деп  уайымдаймын. Не істеуіме  болады.

Сіздің жауабыңыз

Ескерту: Email пошта сізге хабарлама жіберу үшін қолданылады
Спамға қарсы тексеру:
Төртке бесті қоссаң қанша болады?
Модерациядан өтпес үшін сайтқа кіріңіз немесе тіркеліңіз
...