Еңбекке жарамсыз қызметкер туралы

Question

Қызметкер 3 ай болды жұмыста жоқ. Себебі дәрігерден еңбекке жарамсыз деген анықтамасы бар. Бұл қаншалықты заңды? Жұмыс беруші еңбек шартын бұзуға болама,қызметкер  2 айдан аса еңбекке жарамсыз болса?

Answer 1

21 күннен асса жұмыстан шығара беруге болады...

Қызметкер сіздің компанияңыздан бөлек жерде жүріп жарақат алып, жұмысқа жарамсыз болса сіз ол адамды жұмыстан шығара аласыз....

Answer 2

ҚР-ның "Еңбек туралы кодексін" қарасаң.

Answer 3

Қызметкер жұмысқа қатысы жоқ жағдайда ауырып қалған,қандай заңның негізінде жұмыстан шығаруға болады?

Comments

54 баптың 6 тармағы бойынша жұмыстан шығара аласыз (қызметкер бір жұмыс күні (жұмыс ауысымы) ішінде дәлелді себепсіз үш және одан да көп сағат бойы жұмыста болмаған;)

Answer 4

үкіметтің қаулысында корсетілген аурулар тізбесінде болса онда жумыстан босата алмайсыз