Қазақстанда кез келген этникалық топқа жататын азаматтардың, оның ішінде қараторлы қазақтар мен афроқазақстандықтардың мемлекеттік немесе үкіметтік жұмысқа орналасуына заң бойынша толық құқығы бар. Қазақстан Конституциясының 14-бабында ешкімді нәсіліне, этникалық тегі, тілі немесе басқа да белгілеріне қарай кемсітуге болмайтыны нақты көрсетілген.
Мемлекеттік қызметке орналасу шарттары:
1. Қазақстан азаматтығы болуы қажет.
2. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамада көрсетілген біліктілік талаптарына сай келуі керек (білім деңгейі, жұмыс тәжірибесі, қажетті құзыреттер).
3. Конкурстық негізде жұмысқа қабылданады.
Егер үміткер біліктілік талаптарына сәйкес келсе, этникалық шығу тегі немесе терісінің түсі кедергі болмайды. Егер қандай да бір дискриминация фактілері орын алса, ол Қазақстан заңнамасына қайшы келеді және бұл мәселені сот арқылы шешуге болады.
