Салауатты өмір салты | 126 қаралды
126 қаралды
3 топтағы мүгедекпін Жақында мүгедектігіме байланысты Бурабайға Курорттық санаториға жолдама берген 10 күнге. кетерде жұмысқа 10 күнге босату арызын жазып кетпеппін менің орныма анам келіп жазып кеттіпті. енді дем алып санаторядан келсем арызды тапсырмай таблде жұмыста болды деп қол қойып жіберіпті негізінен менің маусым айынын 15 жұлдызында кезекті еңбек дем алысым еді 30 күн енді соған құлақ қағыс қылып қасымдағы әріптестер жұмысқа келіп кетіп жүр дейді! енді таныстарым олардыкі дұрыс емес дейді негізінен мүгедектер жұмыстан уақтнша босату арызынсыз фемделе аласың дейді олар олай неге істейді деп айтады дұлардың дұрысы қайсы қайсы заңды? Мүгедектердің санаториялық демелысына ешқандай рұхсат қағаз жазбайақ кете бересіз деп айтады сол жайында заңдар барма? әлде сол 10 күнімді өтеп беремінбе?

Сіздің жауабыңыз

Спамға қарсы тексеру:
Онға бірді қосыңыз?
Модерациядан өтпес үшін сайтқа кіріңіз немесе тіркеліңіз
118,735 сұрақ
306,676 жауап
153,306 пікір
68,757 қолданушы