Жұмыс іздеу, ауыстыру | 2.0k қаралды
Жұмысқа үміткерлерді іздестіру тәсілдері?

Жұмысқа үміткерлерді бастапқы іріктеудің әдістеріне не жатады?

Үміткерлерді жұмысқа қабылдау үшін қандай құжаттарды дайындау керек?

Үміткерлерді іріктеуде тестілеудің ерекшелігі?
Сұрағыңызды толықтырмасаңыз түсініксіздеу, сіз қай тараптан сұрақ қойып отырсыз, жұмыс беруші немесе жұмыс іздеуші жағынан ба?
Негізі үміткерлер жағынан сұрақ қойып тұрмын)

2 жауап

Белгісіз
Үміткерлерді жұмықа қабылдау үшін:

жеке бас куәлігі

диплом (нотариутан өткізілген түрде)

3*4 сурет

өтініш

резюме

СИК;РНН (бұрындары керек ететін)

еңбек өтілі болған жағдайда  (еңбек кітапшасы)

 

Ал,алғашқы іріктеуге: олардың өткізілген ақпараттары негізінде талдау жатады.
Жақсы Жауап
Біз жұмысқа қабылдар алдында тест аламыз, сол тесттің қорытындысына қараймыз (оның ішінде адамдармен қалай жұмыс істей алады, жауапкершілігі қандай, айкюі қандай, тапқырлық, тағы сол сиқты нәтижелері көрсетіледі) сосын мына тізімдегі құжаттарды әкелу керек:

Перечень документов

 Копия удостоверения личности
 Копия договора пенсионного фонда
 Адресная справка (копия домовой книги)
Копия документов об образовании (диплом, аттестат, свидетельство, сертификат и т. д.)
 Мед. осмотр -  форма №086
 Копия военного билета или приписного свидетельства
 Трудовая книга
 Заявление о налоговом вычете (ИПН)
 По желанию работника - характеристика с предыдущего места   работы
120,926 сұрақ
309,831 жауап
153,246 пікір
69,517 қолданушы