+1 дауыс
381 көрілді
Жұмыс пен ұжымда жемқорлық сәті белең алса,оның үстіне ұжым адамдарының көбісі тек өз коллективін қорқытып,үркітіп басқарса, ал осы азын-аулық ақшаммен бала-шағамды асырап отырмын, олардың айтқанына көнейік деп жүре беретін қызметкерлеріне кейде себепсіз,тіптен ойына келгенін дауыс көтеріп айқайлап, кішкентай бала секілді балағаттаса ,яғни басқарушысы айтса, мұндайда бұл ұжым қызметкері және басқарушымен қалай сөйлескен жөн?Реті келсе,өз орыныңды біл деп айтып, олардың қылмыстарын видеоға түсіріп ашып берген  әлде жемқорлық,осындай ұжым барлық жерде ба ғой деп артқа шегінген жөн бе?(бұл бір адамның коллективіне қарсылығы)Тіптен, ол адам ендігі жұмыс,ұжымына зауқы соқпайды, мүмкін коллективімен әзіл-қалжыңға айналдырып сөйлескені дұрыс па?Ақыл-кеңес сұраймыз!Рахмет!
а бұндай сұрақтарға жастарыымыз  бастарын  қатырғысы келлмейді

1 жауап

0 дауыс
 
Жақсы жауап
Біріншіден адам баласы болған соң оның әлсіз жері болады соған назар аудар мүмкін сізбен жұмыста тату боларсыздар! Содан кейінгі мәселе ол сізге ашу танытса сіз оған күлімсіреп жауап беріңіз немесе жылы шырай танытыңыз.Және өз жұмысыңызда көөөөөп тәжірибе жинаңыз.Сонда сіздің жолыңыз әр қашан ашық!
...