0 дауыс
354 көрілді
2020 жылы маусымда декретке кеткем , 2022 жылы наурыз айында декреттен жұмысқа түстім 6 ай жұмыс істедім жыл сайынғы еңбек демалысыны шығуыма болама заң бойынша. Жұмысқа түскеніңе жыл толмай еңбек демалысына шыға алмайсын деп жатыр.

1 жауап

+1 дауыс
 
Жақсы жауап

Қазақстан Республикасының 92-баптының 3-тармағы:

      "3. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы келісім бойынша бөліктерге бөлінуі мүмкін. Бұл ретте жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы бөліктерінің бірі күнтізбелік он төрт күннен кем болмауға тиіс.";

       45) 95-баптың 4-тармағы мынадай редакцияда жазылсын:

      "4. Он сегіз жасқа толмаған жұмыскерді, жүктілігі туралы анықтаманы жұмыс берушіге берген жүкті әйелдерді және ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін жұмыскерлерді жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысынан кері шақыртып алуға жол берілмейді.";

       46) 96-баптың 2-тармағы мынадай мазмұндағы екінші бөлікпен толықтырылсын:

      "Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының (жыл сайынғы еңбек демалыстарының) пайдаланбаған күндері үшін өтемақы төлемі жұмыскердің орташа жалақысы есебінен есептеледі.";

Ұқсас сұрақтар

...