Статистика ұсынатын орташа жалақы номиналды деп аталады, негізінде осы жалақы көрсетіледі. Ол былай есептеледі:
Мысалы
2 қызметкер 150 мың теңге алады дейік, үшінші қызметкер 250 мың алады. Төртінші қызметкер 350 мың теңге алады және кәсіпорынның директор 600 мың теңге алады дейік. Бізге жалақының номиналды орташа мәнін табу үшін осы жалақыларды қосамыз, оның шыққан сомасын лауазымдар санына бөлеміз. Лауазымдар саны 4 болып тұр. Сонда 337 500 теңге шығып тұр.
Мысалы
2 қызметкер 150 мың теңге алады дейік, үшінші қызметкер 250 мың алады. Төртінші қызметкер 350 мың теңге алады және кәсіпорынның директор 600 мың теңге алады дейік. Бізге жалақының номиналды орташа мәнін табу үшін осы жалақыларды қосамыз, оның шыққан сомасын лауазымдар санына бөлеміз. Лауазымдар саны 4 болып тұр. Сонда 337 500 теңге шығып тұр.