Қазақстандағы орташа жалақы қалай есептеледі?

0 дауыс
784 қаралым
Қазақстандағы орташа жалақы қалай есептеледі?
• Санаты: Әлеуметтік тақырыптар | 784 қаралым

2 жауап

+1 дауыс
барлық жалақыны қосады да соны жалақы алушылардың санына бөледі.

Мысалы

2 қызметкер 150 мың теңге алады дейік, үшінші қызметкер 250 мың алады. Төртінші қызметкер 350 мың теңге алады және кәсіпорынның директор 600 мың теңге алады дейік. Бізге жалақының орташа мәнін табу үшін осы жалақыларды қосамыз, оның шыққан сомасын қызметкерлердің санына бөлеміз. Қызметкерлердің саны 5 адам болып тұр. Сонда 300 мың теңге шығып тұр.
Бұлай орташа медианды жалақы есептеледі
+1 дауыс
Статистика ұсынатын орташа жалақы номиналды деп аталады, негізінде осы жалақы көрсетіледі. Ол былай есептеледі:

Мысалы

2 қызметкер 150 мың теңге алады дейік, үшінші қызметкер 250 мың алады. Төртінші қызметкер 350 мың теңге алады және кәсіпорынның директор 600 мың теңге алады дейік. Бізге жалақының номиналды орташа мәнін табу үшін осы жалақыларды қосамыз, оның шыққан сомасын лауазымдар санына бөлеміз. Лауазымдар саны 4 болып тұр. Сонда 337 500 теңге шығып тұр.

Ұқсас сұрақтар

127,939 сұрақ
322,826 жауап
153,169 пікір
72,940 қолданушы