Сәлем.
Еңбек кодекстің 94-бап 3-тармағында 2-жылдан астам еңбек демалысын қалдыруға болмайды
Еңбек демалыстың 24 куннен кем емес.
Ст. 88 ҚР Еңбек кодексi 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ
Егер осы Кодексте, Қазақстан Республикасының өзге де
нормативтік құқықтық актілерінде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс
берушінің актілерінде көбірек күн саны көзделмесе, жұмыскерлерге
ұзақтығы күнтізбелік жиырма төрт күн болатын жыл сайынғы ақы төленетін
негізгі еңбек демалысы беріледі.
Сіздің сұрағынызға келе. 24кун 12 айда беріледі яғни бір істеп қана, сіз 6 ай істесеніз онда 12 кун алуға болады!
