Еңбек шарты
(үлгісі, 2016ж)
нысан
№ ____ еңбек шарты
____________________________________ «__» _______ 2016 ж.
(елді мекеннің атауы)
1. Жұмыс беруші ___________________________________________________________________________________________________
(ұйымның толық атауы, мекен-жайы, тегі, аты-жөні)
20__ жылғы ______ № ______________ заңды және жеке тұлғаның (жеке кәсіпкер) тіркеу туралы куәлігі, ЖCН (БCН) ______________,
Жарғының (Ереже) негізінде әрекет ететін, бұдан әрі «Жұмыс беруші» деп аталатын
______________________________________________________________________________________________________
атынан
______________________________________________________________________________________________________,
лауазымы
азамат (ша ) ____________________________________________________________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты)
жеке куәлігі/ төлқұжаты № ____________, 20____жылғы «__»__________ ҚР ____берілген, ЖСН ______________, бұдан әрі «Қызметкер», төмендегі туралы осы еңбек шартты (бұдан әрі - Шартты) жасасты:
1. Шарттың мәні
2. «Жұмыс беруші» «Қызметкерге» __________________________________________________________________________
(лауазым атауы)
лауазымында жұмыс ұсынып, «Қызметкер» лауазымдық міндеттерін Қазақстан Республикасы заңнамасы мен «Жұмыс берушінің» актілеріне сәйкес атқарады.
Жұмыстың орындалу орны ________________________________________________________________________________
(мекен-жай көрсетіледі)
3. «Қызметкердің» еңбек талаптары зиянды, ауыр және қауіпті жағдайлармен байланысты емес және Қазақстан Республикасы заңнамасымен белгіленген еңбекті қорғау бойынша стандарттарға, ережелерге және нормаларға сай болып келеді.
2. Шарттың мерзімі
4. Осы Шарт 20____жылғы «__»____бастап, 20____жылғы «__»____ дейінгі мерзімге жасалды.
5. «Қызметкер» 20____жылғы «__»____бастап міндеттерді орындауға кірісті.
6. «Қызметкерге» жұмыс талаптарын орындауға сәйкестігін тексеру мақсатында дейін сынақ мерзімі белгіленеді.
________________________________________________________________________________________________________
(ұзақтығы көрсетіледі)
3. Қызметкердің құқықтары мен міндеттері
7. Жұмыскердің:
1) Еңбек Кодексінде көзделген тәртіппен және жағдайларда еңбек шартын жасасуға, өзгертуге, толықтыруға, тоқтатуға және бұзуға;
2) жұмыс берушіден
