Question

Мемлекеттік қызметкерді еңбек демалысы  (отпуск) кезінде бастығы маза бермей,телефонына тыныштық бермей жұмысқа шақырта беретін әдеті бар.Сондықтан дұрыстап демала алмайды.Заң жүзінде 25 күн демалыс беріледі.Жоғарыдағыдай жағдай болғанда не істеу керек?

Answer 1

Мына сілтемелерді қарап шығыңыз! Осы тақырып бойынша көп сұрақтың жауабын табасыз:
http://kz.government.kz/docs/z990000493_20070515.htm
http://www.algadvk.kz/txt/kz/lawyer/all/c_25/
http://www.kinfo.kz/publ/e_bek_kodeksi/e_bek_demalysy_neshe_k_n/2-1-0-31
http://www.enbek.gov.kz/kk/votmetod
http://www.minber.kz/2011/09/%D0%B5%D0%B3%D0%B5%D1%80-%D2%9B%D1%8B%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%BA%D0%B5%D1%80-%D0%B5%D2%A3%D0%B1%D0%B5%D0%BA-%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D1%81%D1%8B%D0%BD%D0%B0%D0%BD-%D0%BA%D0%B5%D0%B9/

Answer 2

25 күн мазаламауға өтініш білдірем.

Answer 3

Салеметсіздерме. Сіздерге көптен ойымда жүрген сұрағымды қойып, жауап алғым келеді. Мен мектепте жұмыс жасаймын. 1 жыл толық жұмыс жасаған соң дикреттік демалысқа шықтым. біткен соң жұмысқа қосылмадым. Ақысыз күн жазып 1 жасқа толғанша балама қарадым. Сұрайын дегенім менің Еңбек демалысым шықпай қалды сол дұрыспа? 1 жыл жұмыс жасағандағы еңбек демалысым күйіп кетема?

Answer 4

15 караша мен 15 желтоксан аралыгында 30 кундик 2 айлык корсеткиште енбекакы толенетин демалыс алдым енди 16 желтоксанга премиянный ала аламынба